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누보·누보이엔지-광주광역시장애인종합복지관, 장애인 고용 확대 및 ESG 경영 실천 위한 업무협약 체결

스포츠 및 행정 직무 등 맞춤형 장애인 일자리 창출 협력
장애인 근로자 심리적 안정 고려한 ‘선순환 고용 모델’ 구축

 

글로벌 그린바이오기업 누보(대표이사 김창균, 이경원)와 누보이엔지(대표이사 윤동혁)가 광주광역시 장애인종합복지관 (이하 복지관)이 장애인의 안정적인 직업 활동 지원과 사회적 가치 창출을 위해 손을 잡았다. 양 기관은 지난 10일, 광주광역시장애인종합복지관에서 관계자들이 참석한 가운데 ‘장애인 고용 확대와 안정적인 직업 활동 지원을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 단순한 채용을 넘어 기업의 ESG 경영 실천이 실질적인 장애인 자립으로 이어지는 선순환 모델을 구축하는 데 목적이 있다.

 

맞춤형 직무 개발과 안정적 근무 환경 제공

이번 협약에 따라 ㈜누보이엔지와 ㈜누보는 복지관이 발굴한 우수한 장애인 인재를 채용하며, 근로자의 특성과 역량을 고려해 ▲스포츠 직무(골프, e-스포츠 등) ▲일반 행정 지원 직무를 부여할 예정이다. 특히 주목할 점은 근무 장소다. 채용된 장애인 근로자들은 심리적 안정감을 느낄 수 있도록 익숙한 장소인 ‘복지관’을 주 근무지로 지정받아 운영된다. 이를 위해 사업체는 임금 지급 및 법적 고용주로서의 책임을 다하고, 복지관은 직무 숙달을 위한 현장 지도와 훈련 시설 제공 등 전반적인 근태 관리를 지원하게 된다.

 

 

‘세계 4위’ 허도경 선수 사례 바탕으로 스포츠 직무 활성화

이번 협약의 배경에는 복지관 스포츠 수업에서 시작해 세계적인 골퍼로 성장한 허도경 선수의 성공 사례가 큰 영감을 주었다. 지적 장애라는 한계를 극복하고 2025년 SK텔레콤 어댑티브 오픈 우승, US 어댑티브 오픈 지적부문 세계 4위라는 금자탑을 쌓은 허 선수는 복지관과 기업 후원이 만들어낸 대표적인 성과로 꼽힌다. 양 기관은 허도경 선수와 같은 유망주들이 운동에 전념할 수 있도록 스포츠 활동을 정당한 근로 시간으로 인정하고, 대회 참여 시 실비를 지원하는 등 전폭적인 지지를 아끼지 않기로 합의했다.

 

지속 가능한 ESG 경영의 핵심 사례로 발전

㈜누보이엔지와 ㈜누보, 그리고 복지관은 이번 협약이 일회성 행사에 그치지 않도록 전담 담당자를 지정해 운영의 전문성을 높일 계획이다.

 

누보 관계자는 “복지관에서 꿈을 키운 허도경 선수가 세계 무대에서 활약하듯, 이번 협약을 통해 더 많은 장애인 인재들이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 협업해 나가겠다”고 밝혔다. 이번 협약은 지역사회 내 장애인 고용에 대한 긍정적 인식을 확산시키는 데 기여할 전망이다.

 




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