농촌진흥청(청장 이승돈) 국립식량과학원 김병석 원장은 3월 4일 본원(전북특별자치도 완주군)에서 ‘식량작물 현장전문가연합회(이하 연합회)’ 대표자들을 만나 현장 중심의 기술 개발 및 확산 방안을 논의했다. 이번 공동 연수(워크숍)는 국립식량과학원 연구 성과를 영농 현장에 신속히 전파하고, 농업인이 겪는 어려움을 적극 수렴해 향후 연구과제와 지도 사업에 반영하고자 마련됐다. 연합회는 벼, 특수미, 보리, 밀, 콩 등 12개 주요 식량작물 품목의 현장전문가협의회 대표자 24명으로 조직된 단체다. 회원들은 품목별 최신 기술을 공유하고, 현장 실증 등 연구 성과를 확산하는 데 앞장서고 있다. 이날 국립식량과학원 관계자와 연합회원 등 참석자들은 2025년 주요 성과 및 2026년 업무 계획을 공유하고, 2026년 현장 실증 및 신기술 보급 사업에 대해 들었다. 또한, 김 원장 주재로 기상재해와 생산비 절감을 위한 재배 기술 등 품목별 농업 현안을 논의하는 간담회도 열었다. 김 원장은 “이 자리에서 제안된 기술 수요를 검토해 중장기 연구 방향 설정에 반영하고, 부서별 환류 과정을 통해 해결책을 모색할 계획이다.”라고 밝혔다. 이어 현장 전문가들과의 소통 창구도 정기적으

농촌진흥청(청장 이승돈) 국립원예특작과학원 김대현 원장은 흰색 양송이 품종 ‘도담’의 현장 보급 현황과 농가 애로사항을 듣기 위해 3월 4일 충남 부여군의 양송이 농가를 방문했다. 이번 방문은 신품종의 재배 안정성과 상품성을 현장에서 직접 확인하고, 농가 재배 확대 방안을 모색하고자 마련했다. 2018년 육성한 ‘도담’은 기존 품종 ‘새도’보다 수확량이 4% 많고, 갓과 대가 단단하다. 특히 재배 후기 갓 색이 누렇게 변하는 기존 품종과 달리, 수확 후에도 흰색이 잘 유지돼 농가 선호도가 높다. 또한, 다른 품종보다 낮은 온도(생육온도 13~18℃)에서도 버섯이 많이 발생해 실내 온도가 낮은 겨울철에 재배하기 좋다. 현장 농가는 “‘도담’은 갓과 대가 단단하고 색이 우수할 뿐 아니라, 저장성이 뛰어나고 품질 저하가 적어 안정적인 수익 확보에 도움이 된다.”라고 평가했다. 버섯 생육 상황을 점검한 김대현 원장은 “국산 양송이 품종의 보급을 늘리는 한편, 농가와 소비 경향을 반영한 경쟁력 있는 품종을 지속해서 개발해 나가겠다.”라고 밝혔다.

농촌진흥청(청장 이승돈)은 3월 4일 공공연대노동조합(공무직) 농진청지부와 본청 및 소속 연구기관 근로자대표 등과 간담회를 갖고, 상생·협력의 노사 문화를 강화해 나가기로 했다. 이승돈 청장과 공공연대노동조합(공무직) 농진청지부, 근로자 대표단은 기관 주요 현안과 근무 환경 개선 과제, 인사제도 발전 방향 등에 대해 다양한 의견을 나눴다. 또한, 협력적 노사관계를 정착하고, 조직문화 개선에 상호 노력하기로 뜻을 모았다. 특히 근무 환경 개선과 제도 운영 과정에서 겪은 어려움과 개선 의견을 공유하며 협력적 해결 방향을 모색했다. 이와 함께 공무직 유연근무제 도입 추진, 고충처리제도 개선, 공무직 처우 및 인사관리 제도 발전 방향 등 다양한 안건에 대해 의견을 교환했다. 이번 간담회는 노동자와의 소통을 통해 상호 이해의 폭을 넓히고 다양한 의견을 수렴해 수평적인 조직문화를 정착시키기 위해 마련됐다. 3월 6일에는 전국공무원노동조합 농진청지부와의 만남이 예정돼 있다. 전국공무원노동조합 농진청지부와의 간담회에서는 안정적인 단체교섭 추진과 연구·행정 업무 효율성 제고, 조직문화 개선 방안 등에 대해 의견을 공유할 예정이다. 농촌진흥청은 이번 간담회에서 논의된 사항을

국내NGO단체 희망조약돌은 LH동편행복한홈스쿨과 함께 소외계층 아동들의 정서 함양을 위한 ‘신나는 문화체험활동’을 성공적으로 마무리했다고 5일 밝혔다. 이번 활동은 일상 속에서 다양한 문화를 경험하기 어려운 아동들에게 새로운 자극을 제공하고 자아 성장을 돕기 위해 기획되었다. 안양에 위치한 이태리 음식점에서 열린 이번 행사에는 지역 아동 12명이 참여하여 평소 즐기기 어려웠던 특별한 식사 시간을 가졌다. 아동들은 식사에 앞서 타인을 배려하는 식당 이용 예절과 올바른 식사 매너를 배우는 시간을 가졌다. 이어 화덕에서 구운 피자와 파스타 등 요리를 시식하며 새로운 조리 방식에 호기심을 보이고, 영양가 있는 음식을 통해 즐거움과 신체적 만족감을 얻는 유익한 과정이 이어졌다. 희망조약돌 이재원 이사장은 “아이들이 단순히 식사하는 것에서 나아가 사회적 규칙을 배우고 새로운 경험을 통해 건강하게 성장하길 바란다”라며 “앞으로도 복지 사각지대 아이들에게 차별 없는 기회를 제공하기 위해 노력하겠다”라고 전했다. 한편, 사단법인 희망조약돌은 정부 지원 없이 시민들의 자발적인 기부로만 운영되며, 투명한 운영을 기반으로 국내 소외계층을 위한 실질적인 나눔 활동에 매진하고 있다.